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Emplois garde d'enfants TOULOUSE et périphérie proche uniquement

Vous trouverez ci-dessous toutes nos offres d’emploi, mises régulièrement à jour.
Vous pouvez à tout moment nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation pour les postes à venir.
Merci de bien vouloir nous joindre vos documents en format Pdf !

Notre association bénéficiant d'un agrément qualité, nous recherchons des professionnelles de la petite enfance.
Ainsi, pour tous les postes proposés, nous vous demanderons :
-de justifier d'une expérience professionnelle de minimum 6 mois auprès des nourrissons
si vous possédez un diplôme lié au domaine petite enfance.
-de justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans si vous ne possédez pas un diplôme lié au domaine petite enfance.

Par ailleurs, un travail en partenariat avec l'équipe pédagogique de l'association vous sera demandé ainsi qu'une adhésion au projet d'établissement et au réglement intèrieur de la structure et un réel intérêt pour ce mode d'accueil au domicile des parents.

Types de contrats proposés

Ce sont très majoritairement des CDI à temps plein. Toutefois, nous avons régulièrement des besoins sur des CDD pour des remplacements qui peuvent durer quelques jours, 1 semaine (pour les remplacements de salariées en formation par exemple), ou sur plusieurs mois (pour les remplacements de congés maternité). Nous avons également des demandes pour des CDI sur 1 jour (souvent le mercredi), 2 ou 3 jours par semaine.
Si vous souhaitez donc compléter un contrat à temps partiel, travailler en continuant vos études ou simplement avoir un revenu complémentaire ou un travail qui vous laisse du temps pour votre vie familiale ou d'autres activités, n'hésitez pas à nous contacter. Nos exigences en matière de recrutement seront toutefois les mêmes pour tout le monde.

accueil 2 enfants, secteur 31100

30/07/2020
CDI

Crèche and Do recherche pour un CDI ( tous les jours de 16 h à 18 h 30 hors mercredi + de 9 h 30 à 18 h 30 la première semaine de chaque vacances scolaires et le tout mois de juillet ), 10 semaines de congé une personne pour la garde de deux enfants scolarisés.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
L'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales.

Poste à pourvoir début septembre 2020.

salaire brut : 11.15/h