Nos exigences
« Être professionnel n’est jamais un acte isolé »
Patrick Ben Soussan
Vous êtes professionnel.le de la Petite Enfance ?
Vous souhaitez travailler dans le respect du rythme de l’enfant et de sa singularité ?
Vous avez à cœur de partager vos pratiques professionnelles avec d’autres professionnelles afin de vous ajuster au mieux aux besoins des enfants et de leurs parents ?
Alors, vous êtes au bon endroit !
Vous possédez une certification en lien avec la Petite Enfance ?
Une expérience significative auprès des nourrissons (1 an avec références vérifiables) ?
Travailler en partenariat avec Crèche and Do, c’est :
- Partager des temps collectifs hebdomadaires avec des collègues dans nos locaux
- Observer les enfants avec leurs pairs
- Etre dans une dynamique de réflexion et ajuster ses pratiques professionnelles
- Soutenir la professionnalisation par le biais des suivis et des formations
- Etre reconnu.e professionnelle
- Etre en lien avec d’autres intervenants et d’autres structures Petite Enfance
- Avoir un contrat de travail et des fiches de paie répondant à la législation en vigueur
- Trouver un contrat correspondant à vos exigences (nombre d’heures, situation géographique)
Nous recrutons tout au long de l’année des professionnel.les de la Petite Enfance mandaté.es par des familles adhérentes à l’association.
Le recrutement se déroule en 2 temps :
Un questionnaire permettant d’évaluer vos connaissances en lien avec la Petite Enfance
Un entretien permettant un échange sur vos expériences et sur les valeurs qui vous animent pour travailler auprès du jeune enfant.
